近日，長三角生態綠色一體化成長示范區執委會聯盟滬蘇浙科技外專部分聯盟發行《長三角生態綠色一體化成長示范區外國高檔人才任務允許互認實施計劃》，旨在構建加倍開放的人才配合共享機制，推動一體化示范區高質量成長。
計劃重要有三大亮點：一是依照三地最優、統一尺度的要求，在相符法條法紀和關連規定的條件下，在一體化示范區賜與外國高檔人才最長任務允許限期，最長5年。二是一地認定，三地互認，一體化示范區履行外國高檔人老虎機777才統一互認舉措。三是一體化示范區三地全體設立外國人任務、居留單一窗口，為用人單元提供服務便利。
據介紹，計劃實用于相符《外國人來華任務分類尺度（試行）》中的外國高檔人才（A類）人員，重要包含有入選內地人才引進方案的外國人才、相符國際公認的技術功績認定尺度的外國人才、相符市場導向的勉勵類崗位拉霸機 規則需要的外國人才、首創創業人才、優秀年輕人才和計點積分在85分以上的外國人才。
首次申請達不到外國高檔人才（A類）尺度的外國人，在之后的任務中如或許到達外國高檔人才前提的，在提供吃角子老虎機 玩法相應質料并經一體化示范區任一屬地控制部分認定后，也列為該計劃的實用對象。
計劃實施后，外國人才經一體化示范區任一屬地控制部分認定為外國高檔人才（A類）的，該人員與上一任務單元終止合同關系后未出境，且任務居留未注吃角子老虎機 原理銷或已注銷換成其他停留簽證1個月內的，在一體化示范區跨行政區域任務轉聘，在新辦《外國人任務允許證》時可免于提交任務資格證實（從事崗位、職業差異的除外）、最高學位（學歷）證書及認證、無犯法紀實證實、體檢證實及外國高檔人才關連證實等質料，直接認定為外國高檔人才（A類）。（龔雯）
